Vind jij een veelzijdig takenpakket leuk? Van recruiting, de salarisadministratie, het adviseren van medewerkers tot personeelsontwikkeling, de afdeling HR biedt veel mogelijkheden om jouw goede mensenkennis en hoge mate van empathie voor de samenwerking in een cultureel divers bedrijf in te brengen.

Als deel van ons team sta je de leidinggevenden bij alle personeelseconomische taken actief en betrokken bij. Bovendien ben je de contactpersoon voor onze medewerkers, wanneer zij vragen hebben over onderwerpen als vergoeding, personeel, bijscholing en voorschriften. Je verantwoordt de uitvoering van onze personeelsstrategie, hebt een goed overzicht over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht, de arbeidsmarkt en vergoedingen en stelt ons personeel hieromtrent op de hoogte. Bovendien ondersteun je het management bij het ontwerpen en uitvoeren van een op maat gesneden scholingsprogramma, waarmee wij willen waarborgen dat elke medewerker bij HOYER van zijn bekwaamheid iets bijzonders kan maken. De logistiek leeft van gekwalificeerd personeel: wij zijn blij, wanneer wij jou daartoe mogen rekenen.