De medewerkers van HOYER waarderen een respectvolle omgang met elkaar, het bevorderen van hun individuele competenties en het zelfstandig werken in een team. De uitwisseling van vakkennis op gelijke voet in een gemotiveerde omgeving is één van de belangrijkste steunpilaren voor ons aanhoudende succes.

Onze visie wordt gekenmerkt door eigen verantwoordelijkheid, oprechtheid en het respect voor de medemens en het milieu. Elke medewerker vertegenwoordigt onze onderneming, heeft aandeel in de opbouw van onze goede reputatie en draagt door onjuist handelen bij aan het verlies hiervan. Daarom hebben wij in onze gedragscode algemene en voor HOYER specifieke regels gedefinieerd, waarbij wij verwachten dat alle werknemers die naleven, en dat mogen zij ook van ons verwachten.